Seminario Inclusión Laboral

Andrés Möller, María Fernanda Terminel y José María Castillero Andrés Möller, María Fernanda Terminel y José María Castillero

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  • FECHA DEL EVENTO: Jueves, 23 Marzo 2017

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Grupo EULEN Chile participaron en seminario organizado por la Cámara Oficial Española de Comercio de Chile, donde se analizaron los alcances del proyecto de la nueva normativa legal sobre inclusión de personas en situación de discapacidad

Durante la jornada se plantearon tanto las necesidades de las empresas, como también los nuevos requerimientos que implicará para el sector público y privado la nueva Ley de Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad.

La representante del Ministerio del Trabajo, María Fernanda Terminel, señaló que esta normativa que está en sus fases finales de aprobación en el congreso, tiene cuatro objetivos principales: establecer una cuota de un mínimo de 1% de trabajadores en situación de discapacidad a las empresas, tanto privadas como públicas; eliminar la discriminación por esta causa; establecer la equidad en remuneraciones; y generar un sistema de evaluación periódica del sistema.

En tanto, el Gerente General de Grupo EULEN Chile, Andrés Möller Cantín, destacó que la empresa está trabajando desde sus inicios en Chile en el área de integración laboral. “Nosotros tenemos un modelo de negocios que hemos desarrollado en este periodo. Sabemos que lo fundamental en esta área es fomentar la cultura, valores y principios en los que se sustente la inclusión laboral”.

La experiencia de la empresa, de acuerdo al gerente general, ha enfrentado diversos desafíos, siendo uno de los más importantes la resistencia de los mandos medios respecto a las personas con capacidades diferentes.

El Comité de RSE e Integración de la Cámara, continuará promoviendo este tipo de actividades, con la finalidad de informar, debatir y aportar en temáticas que impliquen cambios relevantes dentro de la cultura empresarial.

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